State Chancellery of the Republic of Latvia

Valsts kanceleja

40% Latvijas iedzīvotāju darbspējīgā vecumā atzīst, ka par novērotajiem pārkāpumiem darbavietā klusējuši. Cilvēki baidās, turklāt neviens nevēlas būt “stukačs”. Kā iedrošināt iedzīvotājus ziņot, ņemot vērā ziņošanas negatīvo vēsturisko kontekstu un Trauksmes cēlēju aizsardzības likuma sarežģītību? Lai to dara bērns! Likumu un tā mehānismu skaidroja 12 gadus vecs puika, kurš lieliski saprot, ka klusēt par nejēdzībām nedrīkst, un aicina neklusēt arī pārējos. Par likuma būtību un pārkāpumiem spilgtos vizuālajos materiālos stāstījām caur metaforām – uzskatāmiem un kaitinošiem nejēdzību salīdzinājumiem ikdienas dzīvē, piemēram, sapuvušu bumbieri veikala plauktā, krēslu ar nolūzušu kāju un luksoforu, kurā deg tikai sarkanā gaisma. Ar 175+ mediju publikācijām un 466 378+ lielas auditorijas sasniegšanu Facebook mērķis tika sasniegts: Latvijas iedzīvotāji izdzirdēja trauksmes zvanu, un kopš likuma stāšanās spēkā 2019. gada 1. maijā iesniegti 435 trauksmes cēlēju iesniegumi.

40% of Latvia’s working-age population admit to staying silent about the violations at the workplace. No one wants to be the “stukach” – a name long attributed to KGB informants. Given the negative historical context of reporting and the complexity of the Whistleblowing law, how do we encourage people to whistle-blow? Let a child do it! The law and its mechanism were explained by a 12-year-old boy who knows perfectly well that you shouldn’t stay silent about nonsense. And we made whistleblowing normal – we explained the basis of the law and violations through visual and annoying comparisons from everyday life, such as a rotten pear on a shop shelf or a traffic light only showing the red light. With 466 378 total Facebook reach and 175+ media publications, people heard the call to sound the alarm – a total of 435 whistleblowing reports were submitted.

www.deepwhite.lv